管怎样他们真正感激的是

未命名来源对于一些人来说这意味着他们可以照顾家庭事务而不必担心拿不到报酬。对于其他人来说这可能只是意味着他们可以熬夜去看大型比赛或其他娱乐活动。不雇主考虑到他们的个人生活的存在。如果工人需要几个小时去做诸如送孩子上学或去看医生之类的事情那么允许他们这样做而不因此受到惩罚将是求职者最欣赏的事情。未命名来源这还没有结束。现在这里有一个关于年招聘时应该做什么的额外提示。



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确实尤其是对于规模很小的初创公司来说犯错的余地很小。但对于数量巨大的职位你不应该要求太多的经验。它会吓跑可能改变公司的候选人。毕竟如果有正确的态度某人可能会表现出色并且比拥有年经验但没有动力的申请人表现得更好。可以考虑的一种选择是提供带薪学徒或实习机会。这样在您认为某人能够胜任这项任务之前您不必做出任何长期承诺。美国国会和等一些最大的组织的员工大部分都是从实习生开始的。